Informations complémentaires
Réf. : #12021
Présentation du service :
Le Centre Ressource Autisme est une unité de consultation qui a comme objectifs :
- Le diagnostic de trouble du spectre autistique à travers une évaluation multidisciplinaire médical et paramédical.
- Un suivi et travail de coordination en lien avec le réseau (écoles, service d’accompagnement, centres de jour, structure adaptée etc.).
- La recherche et la formation continue sur les troubles du spectre autistique
Le Centre est composé d’une équipe multidisciplinaire spécialisée et expérimentée pour diagnostiquer les troubles du spectre autistique : pédopsychiatres, neuropédiatres, psychologues, logopèdes et assistante sociale.
FONCTION
Missions :
Évaluation clinique pédopsychiatrique.
Médecin responsable de la coordination de l’unité.
Si le candidat est intéressé, d’autres missions peuvent de déployer :
- Enseignement universitaire dans les TSA.
- Supervision des assistants pédopsychiatres
- Recherches dans le champ des TSA
Descriptif de la fonction :
- Diagnostic clinique pédopsychiatrique
- Organisation des staffs
- Rédaction des rapports médicaux et coordination du bilan multidisciplinaire
- Gestion de l’organisation du personnel au quotidien
- Entretiens parents-enfant avec les psychologues ou logopèdes
- Contacts avec le réseau impliqué dans la prise en charge des personnes avec autisme (avec l’A.S.)
- Représentation de l’unité dans les organes extérieurs
- Participe au processus d’engagement du personnel
- Formation continue de l’équipe multidisciplinaire
- Activités d’évaluation de l’équipe
- Accueil des stagiaires
- Participe aux instances de l’hôpital
- Porteur de la philosophie du projet institutionnel
- Présentations de séminaires, réalisation de travaux de recherche et de publications dans le domaine de troubles du spectre autistique
Connaissances et expériences :
Expertise dans le secteur petite enfance, adolescence et du monde hospitalier. Expertise dans les troubles du spectre autistique.
Qualités requises :
- capacité d’écoute et chaleureux
- résistant au stress et aux situations conflictuelles
- autonome et flexible
- créatif et dynamique
- ponctuel et organisé. Rigoureux.
- capacités de concertation et de travail en équipe : interdisciplinarité
- discrétion concernant les informations confidentielles
PROFIL
- Le médecin devra être porteur du diplôme de Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance ;
- Diplôme de Master en Spécialisation pédopsychiatrie pouvant démontrer une expérience professionnelle d’au moins 3 années de pratique clinique au sein d’une équipe multidisciplinaire spécialisée dans le diagnostic des troubles mentaux sévères de l’enfant et de l’adolescent dont les troubles neuro-développementaux et l’autisme.
OFFRE
- Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.
- De multiples services aux collaborateurs : des chèques-repas, l’octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, …
- Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor (possibilité de cours de langues).
Hôpital universitaire des enfants Reine Fabiola (HUDERF)
Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.
Inauguré en 1986, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF, www.huderf.be), est l’unique hôpital universitaire belge entièrement réservé à la médecine des enfants : tout y est conçu pour eux et leurs parents. De la naissance à l’adolescence, les enfants y reçoivent les soins les plus complets dans le respect de la charte des droits de l’enfant hospitalisé. Hôpital médico-chirurgical de 183 lits, l’HUDERF garantit des soins de qualité dans le souci d’une médecine de pointe et accessible à tous.
Il a pour missions :
- De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence ;
- D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances ;
- De contribuer activement à l’éducation à la santé.
En mettant tout en oeuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.
En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.
950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux.
